--- title: Sustayn Insights | Das Tool für die Durchführung der GBU Psyche description: SUSTAYN Insights bietet ein umfassendes Tool zur einfachen und rechtskonformen Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung. --- [![sustyn-bunt-weiss](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/sustyn-bunt-weiss.png?width=130&name=sustyn-bunt-weiss.png "sustyn-bunt-weiss")](https://sustayn.de/?hsLang=de) Search toggle - [Home](https://sustayn.de/) - Lösungen Lösungen - [Insights](https://sustayn.de/insights) - [GBU Psyche](https://sustayn.de/gbu-psyche) - [Feed](https://sustayn.de/feed) - [Preise](https://sustayn.de/preise) - Einsatzbereiche Einsatzbereiche - [Gesundheitsmanagement](https://sustayn.de/gesundheitsmanagement) - [Führung & Motivation](https://sustayn.de/fuehrung-und-motivation) - [Über Uns](https://sustayn.de/das-team/) Über Uns - [Team](https://sustayn.de/das-team/) - [Stellenanzeigen](https://sustayn.de/wir-suchen-dich/) - [Unsere Kund:innen](https://sustayn.de/kunde-werden) - [Unsere Partner:innen](https://sustayn.de/unsere-partner) - [Blog](https://sustayn.de/blog) - [Kontakt](https://sustayn.de/kontakt) Contact toggle [Follow us on Facebook](https://www.linkedin.com/company/sustayn-gmbh/) [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/sustayn_gmbh/) [![sustyn-bunt-weiss](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/sustyn-bunt-weiss.png?width=130&name=sustyn-bunt-weiss.png "sustyn-bunt-weiss")](https://sustayn.de/?hsLang=de) - [Home](https://sustayn.de/) - Lösungen Lösungen - [Insights](https://sustayn.de/insights) - [GBU Psyche](https://sustayn.de/gbu-psyche) - [Feed](https://sustayn.de/feed) - [Preise](https://sustayn.de/preise) - Einsatzbereiche Einsatzbereiche - [Gesundheitsmanagement](https://sustayn.de/gesundheitsmanagement) - [Führung & Motivation](https://sustayn.de/fuehrung-und-motivation) - [Über Uns](https://sustayn.de/das-team/) Über Uns - [Team](https://sustayn.de/das-team/) - [Stellenanzeigen](https://sustayn.de/wir-suchen-dich/) - [Unsere Kund:innen](https://sustayn.de/kunde-werden) - [Unsere Partner:innen](https://sustayn.de/unsere-partner) - [Blog](https://sustayn.de/blog) - [Kontakt](https://sustayn.de/kontakt) [Follow us on Facebook](https://www.linkedin.com/company/sustayn-gmbh/) [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/sustayn_gmbh/) Search toggle [![sustyn-bunt-weiss](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/sustyn-bunt-weiss.png?width=130&name=sustyn-bunt-weiss.png "sustyn-bunt-weiss")](https://sustayn.de/?hsLang=de) [Follow us on Facebook](https://www.linkedin.com/company/sustayn-gmbh/) [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/sustayn_gmbh/) Contact toggle Search toggle - [Home](https://sustayn.de/) - Lösungen Lösungen - [Insights](https://sustayn.de/insights) - [GBU Psyche](https://sustayn.de/gbu-psyche) - [Feed](https://sustayn.de/feed) - [Preise](https://sustayn.de/preise) - Einsatzbereiche Einsatzbereiche - [Gesundheitsmanagement](https://sustayn.de/gesundheitsmanagement) - [Führung & Motivation](https://sustayn.de/fuehrung-und-motivation) - [Über Uns](https://sustayn.de/das-team/) Über Uns - [Team](https://sustayn.de/das-team/) - [Stellenanzeigen](https://sustayn.de/wir-suchen-dich/) - [Unsere Kund:innen](https://sustayn.de/kunde-werden) - [Unsere Partner:innen](https://sustayn.de/unsere-partner) - [Blog](https://sustayn.de/blog) - [Kontakt](https://sustayn.de/kontakt) Kontakt Lindenallee 41, 45127 Essen 0201 89098740 [hallo@sustayn.de](mailto:hallo@sustayn.de) Wie können wir dir weiterhelfen? Search 📢 Ab 2026 wird jedes 20. Unternehmen geprüft # GBU Psyche jetzt einfach umsetzen Das Tool zur rechtskonformen Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung: Alle geforderten Prozessschritte der GDA digital mit Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle. **Fragebögenvorlagen nutzen** oder selbst bearbeiten **Maßnahmendatenbank** für Risikobereiche [Kostenfrei Demowoche buchen](https://sustayn.de/kontakt?hsLang=de) ![GBU Prozess Schritt 2-1](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU%20Prozess%20Schritt%202-1.png?width=1200&height=700&name=GBU%20Prozess%20Schritt%202-1.png "GBU Prozess Schritt 2-1") ## Die GBU Psyche ist Pflicht und wird seit 2026 strenger geprüft. Ist dein Unternehmen bereit? Bereits seit 2013 müssen Unternehmen die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz als Teil der Gefährdungsbeurteilung (GBU) nach §5 ArbSchG bewerten, dokumentieren und auf Wirksamkeit kontrollieren. Viele Unternehmen tun dies bislang nicht. Eine Mindestquote für Prüfungen soll dies nun durchsetzen. **72 %** der Betriebe nicht bereit1  **5 % +** jährlich geprüft2  **25.000 €** mögliche Bußgeldhöhe2 Quellen: 1 DEKRA, 2 ArbSchG ![HubSpot-Webseite-Grafiken-GBU-Psyche-Startseite-Pfeil-1](https://sustayn.de/hubfs/HubSpot-Webseite-Grafiken-GBU-Psyche-Startseite-Pfeil-1.png "HubSpot-Webseite-Grafiken-GBU-Psyche-Startseite-Pfeil-1") ![SUSTAYN Insights GBU Psyche Dashboard mit Maßnahmen](https://sustayn.de/hubfs/SUSTAYN-Insights-GBU-Psyche-Desktop-Massnahmen-Menschen.webp "SUSTAYN Insights GBU Psyche Dashboard mit Maßnahmen") ## Der gesamte GDA-Prozess in einem Tool Entsprechend der GDA-Leitlinie „Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation“ sind bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung **7 Schritte** umzusetzen, die SUSTAYN Insights **komplett abbildet**. So hast du die **gesamte Dokumentation** in einem Tool. ![GBU Prozess Schritt 1](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU%20Prozess%20Schritt%201.png?width=1200&height=700&name=GBU%20Prozess%20Schritt%201.png) ### Lege Arbeitsbereiche und Tätigkeitsfelder fest - Anleitung zur Definiton von Tätigkeitsfeldern - Erstellung von zusammengefassten Arbeitsbereichen ![GBU Prozess Schritt 2-1](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU%20Prozess%20Schritt%202-1.png?width=1200&height=700&name=GBU%20Prozess%20Schritt%202-1.png) ### Ermittle die Gefährdungen mit Fragebögen - Fragebogenvorlagen, die mit wenigen Klicks individuell angepasst werden können - Einfache Nutzung über SharePoint, Teams oder als Link ![GBU Prozess Schritt 3-1](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU%20Prozess%20Schritt%203-1.png?width=1200&height=700&name=GBU%20Prozess%20Schritt%203-1.png) ### Beurteile Gefährdungen im Dashboard - Analyse der Ergebnisse auf einen Blick plus integrierten Risikoindex - Einfache Beurteilung, ob und an welcher Stelle Maßnahmen nötig sind ![GBU Prozess Schritt 4](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU%20Prozess%20Schritt%204.png?width=1200&height=700&name=GBU%20Prozess%20Schritt%204.png) ### Lege konkrete und passgenaue Maßnahmen fest - Erhalt passgenauer Maßnahmenvorschläge für identifizierte Belastungen - Große Auswahl an Maßnahmen für  alle Gestaltungsbereiche ![GBU Prozess Schritt 5-1](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU%20Prozess%20Schritt%205-1.png?width=1200&height=700&name=GBU%20Prozess%20Schritt%205-1.png) ### Führe die Maßnahmen durch und dokumentiere sie - Detaillierte PDF-Anleitungen zur Umsetzung der Maßnahmen - Festlegen von Verantwortlichkeiten und Deadlines im System ![GBU Prozess Schritt 6](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU%20Prozess%20Schritt%206.png?width=1200&height=700&name=GBU%20Prozess%20Schritt%206.png) ### Überprüfe die Wirksamkeit der Maßnahmen - Wirksamkeitskontrolle durch erneute angepasste Fragebögen - Entwicklung der Wirkung im Zeitverlauf ![GBU-Psyche-Webseite-Grafiken-transparent (2)](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/GBU-Psyche-Webseite-Grafiken-transparent%20(2).png?width=500&height=292&name=GBU-Psyche-Webseite-Grafiken-transparent%20(2).png) ### Schreibe die GBU Psyche laufend fort - Nutze Pulsbefragungen, um Veränderungen rechtzeitig zu erkennen - Starte jederzeit erneut eine Umfrage ![SUSTAYN Insights Nora Janik Blossom](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/SUSTAYN%20Insights%20Nora%20Janik%20Blossom.webp?width=250&height=263&name=SUSTAYN%20Insights%20Nora%20Janik%20Blossom.webp) **Vereinbare eine kostenlose 7-tägige Demo, um zu testen, wie SUSTAYN Insights dich unterstützt.** 100 % kostenfrei und unverbindlich [Jetzt Demo vereinbaren](https://pages.sustayn.de/meetings/janik-seitzer/demo-termin-mit-nora-von-sustayn?hsLang=de) ## Zusätzliche Unterstützung unserer Expert:innen Unterstützt wird der gesamte Prozess der Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung durch: - einen ersten Kennenlerntermin, in dem wir euch den Prozess ausführlich erklären - ein Onboarding, in dem wir euch in das Tool und dessen Bedienung einführen - detaillierte, einfach verständliche Anleitungen im Tool - zwei Stunden Beratung, die ihr im Laufe eines Vertragsjahres individuell nutzen könnt - einen möglichen Zukauf weiterer Beratungsstunden ![SUSTAYN Insights GBU Psyche Dashboard mit Maßnahmen](https://sustayn.de/hubfs/SUSTAYN-Insights-GBU-Psyche-Desktop-Massnahmen-Menschen.webp "SUSTAYN Insights GBU Psyche Dashboard mit Maßnahmen") So sieht ein beispielhafter GBU Psyche Fragebogen für deine Mitarbeitenden aus. Klicke dich gerne durch unsere Demo. ### **Gefällt dir die Umfrage-Experience? Buche jetzt deine kostenlose 7-tägige Demo.** 100 % kostenfrei und unverbindlich [7-tägige Demo ausprobieren](https://sustayn.de/demo-termin?hsLang=de) ## Möchtest du mehr Infos, hast Fragen oder willst direkt loslegen? Unser Team ist gerne für dich da! ### Du möchtest lieber telefonieren? Dann ruf uns gerne an, unter der: **+49 201 890 987 40** ## Fragen & Antworten zu SUSTAYN Insights und der GBU Psyche Sind bei SUSTAYN Insights alle Schritte für die Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG abgedeckt? Ja, das Tool bildet alle 7 Schritte der GDA-Leitlinie ab. SUSTAYN Insights unterstützt dich ganzheitlich bei der Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Die Dokumentation für die spätere Prüfung erfolgt ebenfalls im Tool.   Wie wird sichergestellt, dass die Umfragen wirklich anonym sind? Anonymität ist ein zentrales Designprinzip von SUSTAYN Insights: - Keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen - Mindestgruppengrößen für Auswertungen - Keine personenbezogenen Rohdaten - DSGVO-konforme Verarbeitung So entsteht eingeschützter Raum, in dem ehrliches Feedback, auch zu sensiblen Themen, möglich ist. Weitere tiefergehende Fragen können gerne in einem Termin geklärt werden. Werden personenbezogene Gesundheitsdaten erfasst? Wir erfassen in den meisten Fragebögen Informationen über Arbeitsbedingungen und somit werden personenbezogene Daten gar nicht abgefragt. Es gibt einen Fragebogen, der die aktuelle Stimmungslage und Motivation der Mitarbeitenden abfragt. Die Nutzung unserer Anwendungen erfolgt jedoch bei allen Fragebögen so, dass **keine** Rückschlüsse auf den individuellen Gesundheitszustand einzelner Personen möglich sind. Sofern gesundheitsbezogene Informationen verarbeitet werden, geschieht dies also ausschließlich in anonymisierter Form. Diese Daten lassen sich nicht einzelnen Personen zuordnen und dienen lediglich der Ableitung allgemeiner Erkenntnisse, beispielsweise zur Verbesserung von Maßnahmen im Unternehmen. Weitere tiefergehende Fragen dazu können gerne in einem Termin geklärt werden. Was benötigt der Betriebsrat oder die Datenschutzbeauftragten bei der Einführung von Insights? Wenn Insights eingeführt werden soll, ist es besonders wichtig, den Betriebsrat und Datenschutzbeauftragte darüber in Kenntnis zu setzen und ihm mögliche Sorgen und Ängste zu nehmen. Deswegen haben wir **häufige Fragen für den Betriebsrat, den Datenschutz** sowie für die Mitarbeitenden beantwortet. Eine vollständige Auflistung unserer FAQ kannst du von uns per Mail erhalten.  Wie tief lassen die Ergebnisse blicken? Die Auswertung ist auf verschiedenen Ebenen möglich, z. B.: - Teams oder Abteilungen - Standorte oder Tochtergesellschaften - Zeitverläufe (Trends statt Momentaufnahmen) Eine zu feine Segmentierung (z. B. sehr kleine oder leicht identifizierbare Gruppen) wird bewusst begrenzt, um Anonymität und psychologische Sicherheit zu gewährleisten. Je nach Einstellung und unternehmenseigenen Wünschen können durch das Hinzufügen neuer Fragen auch weitere Einsichtigen gegeben werden. Kann man eigene Fragen hinzufügen oder bestehende Fragen anpassen? Ja, dies ist möglich. Ergänzend bieten wir eine begleitende Beratung durch SUSTAYN an, um die Einhaltung zentraler Gütekriterien sicherzustellen und die Qualität der Fragestellungen sowie der eingesetzten Fragetechniken zu optimieren. Darüber hinaus können die von unseren Expert:innen entwickelten Standardfragen von SUSTAYN Insights genutzt und bei Bedarf angepasst werden. Dies hat den Vorteil, dass diese Fragen bereits erprobt und durchdacht sind.  Bei weiteren Fragen zu Produkt, Datenschutz oder Technik, meldet euch gerne bei uns unter [hallo@sustayn.de](mailto:hallo@sustayn.de).  ![sstyn-weiss\_bessere\_Quali](https://sustayn.de/hs-fs/hubfs/sstyn-weiss_bessere_Quali.png?width=100&height=55&name=sstyn-weiss_bessere_Quali.png "sstyn-weiss_bessere_Quali") ##### Links [Webdemo](https://apes.sustayn.de/widgets/org/hYwL\)0A5qNjbJlDQL3gBHv_5SlQxG!uqLx\(OpZ2kY8/insights/questionnaire/d08d6400-e3fb-40f3-955a-60819b187323) [Impressum](https://sustayn.de/impressum/?hsLang=de) [Datenschutz](https://sustayn.de/datenschutz?hsLang=de) [Datenschutz APP](https://sustayn.de/datenschutz-unserer-app?hsLang=de) [Meldestelle](https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=ZPjkVySjlUmLzDJqlE3i-iGmQtRH4zBFsXL3zed-yQRUREhVMlVRWVkwQjkxSzdUTkVJNjhES1AxNi4u)   ##### Kontakt SUSTAYN GmbH Lindenallee 41 45127 Essen Tel.: +49 201 89098740 E-Mail: hallo@sustayn.de   ##### Sustayn Unser [Nachhaltigkeitsbericht](https://sustayn.de/hubfs/Bericht_2022-final.pdf?hsLang=de) Unsere Website ist [klimaneutral](http://www.climatepartner.com/22376-2212-1001) Unsere [AGB](https://www.sustayn.de/agb?hsLang=de)