Insights

Veränderungen in Stimmung, Motivation und Kultur entwickeln sich oft schleichend und bleiben lange unbemerkt, weil Mitarbeitende sich oft nicht trauen zu kommunizieren, dass sie überlastet sind oder etwas anderes nicht stimmt. Bei späten Warnsignalen wie steigenden Fehlzeiten oder sinkenden Leistungen ist dann oft unklar, wo Maßnahmen eigentlich ansetzen sollten. Mit SUSTAYN Insights machst du Entwicklungen sichtbar, bevor sie zum größeren Problem werden. So erkennst du frühzeitig Risiken, findest Optimierungspotenziale und kannst deine Unternehmenskultur gezielt stärken.

Schritt 1: Mentale Gesundheit & Wohlbefinden

Wie geht es deinen Mitarbeitenden? Mit diesem Modul kannst du im ersten Schritt das Stressniveau, die Motivation und die allgemeine Arbeitszufriedenheit deiner Mitarbeitenden messen.

Schritt 2: Arbeitsbelastungen & -ressourcen

Im zweiten Schritt erfasst du gezielt Belastungen und Ressourcen, um die zugrunde liegenden Ursachen und Auslöser der Stimmung deiner Mitarbeitenden zu identifizieren. Das können etwa psychologische Sicherheit, Rollenkonflikte oder Fehlerkultur sein. Dabei kannst du bei den Fragestellungen zwischen Unternehmens-, Team- und Führungsebene differenzieren.

Schritt 3: Lösungsfindung & Maßnahmen

Wie kann ich unterstützen? Im letzten Schritt werden die Ergebnisse ausgewertet, um zu intervenieren und Maßnahmen einzuleiten. So werden Probleme langfristig vermieden.

Mentale Gesundheit, Motivation und Arbeitszufriedenheit sind zentrale Faktoren für eine starke Unternehmenskultur. Mit unseren praxisnah entwickelten Mitarbeitendenbefragungen erfassen wir nicht nur die aktuelle Stimmung und Indikatoren für diese, sondern auch konkrete Arbeitsbelastungen und Aspekte einer unterstützenden Unternehmenskultur im Arbeitsalltag. So entstehen valide, aussagekräftige Ergebnisse, die ein professionelles Bild der Situation im Unternehmen zeichnen. Diese Grundlage ermöglicht es, gezielt Maßnahmen abzuleiten, Belastungen zu reduzieren und Ressourcen nachhaltig zu stärken.

Das Dashboard von SUSTAYN Insights macht die Ergebnisse deiner Mitarbeitendenbefragungen auf einen Blick sichtbar. Mithilfe übersichtlicher Skalen erkennst du sofort, wie einzelne Fragen beantwortet wurden und welche Entwicklungen sich im Zeitverlauf zeigen. Dank flexibler Filterfunktionen kannst du Ergebnisse nach Zeitraum oder Themen gezielt betrachten. So erhältst du eine fundierte Grundlage, um Handlungsfelder zu identifizieren und passende Maßnahmen abzuleiten – datenbasiert, transparent und jederzeit nachvollziehbar.

Du erhebst regelmäßig und dauerhaft Daten und machst Entwicklungen sichtbar

Du erkennst Risiken frühzeitig

Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig

Du steuerst Maßnahmen auf solider Datenbasis und triffst fundierte Entscheidungen

Du nutzt einfache Befragungen und beziehst Mitarbeitende regelmäßig mit ein

Arbeitszufriedenheit und Motivation messbar machen

Stimmung erfassen & Ursachen verstehen

SUSTAYN Insights macht sichtbar, was sonst verborgen bleibt

Wissenschaftlich basiert und praxisnah entwickelt

Unser Fragenkatalog – flexibel und modular

Mentale Gesundheit (Indikatoren)

Arbeitsbelastungen (Stressoren)

Arbeitsressourcen (Schutzfaktoren)

Entwicklungen verstehen & Maßnahmen ableiten

Deine Vorteile mit SUSTAYN Insights

Integrierbar in Microsoft Teams, SharePoint & Co.

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