SUSTAYN Insights

Arbeitszufriedenheit und Motivation messbar machen

Zufriedene und gesunde Mitarbeitende tragen zum Erfolg und der Stabilität deines Unternehmens bei. SUSTAYN Insights misst und interpretiert ausschlaggebende Faktoren für eine gesunde Unternehmenskultur. Individuell passende Maßnahmen tragen dazu bei, Fehltage und damit deine Kosten zu senken.
Insights Stimmungsabfrage auf Desktop

Stimmung erfassen & Ursachen verstehen

Regelmäßige Befragungen statt einmaliger Fragebögen

Einfache, schnelle und motivierende Umfragetypen
Dashboard zur anonymisierten Auswertung und Analyse der Daten

Auswertung auf verschiedenen Ebenen möglich (z.B. Abteilung, Standorte, ...)

Anonymisierte Empfehlung von Maßnahmen basierend auf Ergebnissen

Gezielte Befragung zu verschiedenen Themen durch anpassbare Fragebögen

Blossom-Insights

Welche Daten erhebt SUSTAYN Insights?

Veränderungen in Stimmung, Motivation und Kultur entwickeln sich meist schleichend und bleiben lange unbemerkt, weil Mitarbeitende sich oft nicht trauen zu kommunizieren, dass sie überlastet sind oder etwas anderes nicht stimmt. Bei späten Warnsignalen wie steigenden Fehlzeiten oder sinkenden Leistungen ist dann oft unklar, wo Maßnahmen eigentlich ansetzen sollten. Mit SUSTAYN Insights machst du Entwicklungen sichtbar, bevor sie zum größeren Problem werden. So erkennst du frühzeitig Risiken, findest Optimierungspotenziale und kannst deine Unternehmenskultur gezielt stärken.

Schritt 1: Mentale Gesundheit & Wohlbefinden

Wie geht es deinen Mitarbeitenden? Mit diesem Modul kannst du im ersten Schritt das Stressniveau, die Motivation und die allgemeine Arbeitszufriedenheit deiner Mitarbeitenden messen.

Schritt 2: Arbeitsbelastungen & -ressourcen

Im zweiten Schritt erfasst du gezielt Belastungen und Ressourcen, um die zugrunde liegenden Ursachen und Auslöser der Stimmung deiner Mitarbeitenden zu identifizieren. Das können etwa psychologische Sicherheit, Rollenkonflikte oder Fehlerkultur sein. Dabei kannst du bei den Fragestellungen zwischen Unternehmens-, Team- und Führungsebene differenzieren.

Schritt 3: Lösungsfindung & Maßnahmen

Wie kann ich unterstützen? Im letzten Schritt werden die Ergebnisse ausgewertet, um zu intervenieren und Maßnahmen einzuleiten. So werden Probleme langfristig vermieden.

Wissenschaftlich basiert und praxisnah entwickelt

Mentale Gesundheit, Motivation und Arbeitszufriedenheit sind zentrale Faktoren für eine starke Unternehmenskultur. Mit unseren praxisnah entwickelten Mitarbeitendenbefragungen, die auf dem Job-Demands-Resources-Model basieren, erfassen wir nicht nur die aktuelle Stimmung mit einer kurzen Check-in Frage, sondern auch Indikatoren für die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden. Daraufhin kann man noch tiefer gehen und konkrete Arbeitsbelastungen und Ressourcen im Arbeitsalltag messen. So entstehen valide, aussagekräftige Ergebnisse, die ein professionelles Bild der Situation im Unternehmen zeichnen. Diese Grundlage ermöglicht es, gezielt Maßnahmen abzuleiten, um Belastungen zu reduzieren und Ressourcen nachhaltig zu stärken.
Insights wissenschaftliches Modell

Unser Fragenkatalog – flexibel und modular

Nicht jedes Unternehmen braucht dieselben Informationen, um die eigene Kultur weiterzuentwickeln. Darum kannst du bei SUSTAYN Insights frei wählen: Die Themenbereiche mit passenden Fragebögen sind modular aufgebaut und auch einzeln nutzbar – je nachdem, welche Informationen dein Unternehmen für die Kulturentwicklung braucht. So erhältst du passgenaue Daten statt Standardberichte. Außerdem kannst du auch selbst eigene Themenbereiche ergänzen und Fragen erstellen.

Mentale Gesundheit (Indikatoren)

Beispielfragen

Insights-Frage-Indikatoren-1
Insights-Frage-Indikatoren-2
Insights-Frage-Indikatoren-3

Arbeitsbelastungen (Stressoren)

Beispielfragen

Insights-Frage-Stressoren-1
Insights-Frage-Stressoren-2
Insights-Frage-Stressoren-3

Arbeitsressourcen (Schutzfaktoren)

Beispielfragen

Insights-Frage-Schutzfaktoren-1
Insights-Frage-Schutzfaktoren-2
Insights-Frage-Schutzfaktoren-3
Insights Dashboard

Entwicklungen verstehen & Maßnahmen ableiten

Das Dashboard von SUSTAYN Insights macht die Ergebnisse deiner Mitarbeitendenbefragungen auf einen Blick sichtbar. Mithilfe übersichtlicher Skalen erkennst du sofort, wie einzelne Fragen beantwortet wurden und welche Entwicklungen sich im Zeitverlauf zeigen. Dank flexibler Filterfunktionen kannst du Ergebnisse nach Zeitraum oder Themen gezielt betrachten. So erhältst du eine fundierte Grundlage, um Handlungsfelder zu identifizieren und passende Maßnahmen abzuleiten – datenbasiert, transparent und jederzeit nachvollziehbar.

Deine Vorteile mit SUSTAYN Insights

Du erhebst regelmäßig und dauerhaft Daten und machst Entwicklungen sichtbar

Du erkennst Risiken frühzeitig

Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig

Du steuerst Maßnahmen auf solider Datenbasis und triffst fundierte Entscheidungen

Du nutzt einfache Befragungen und beziehst Mitarbeitende regelmäßig mit ein

vier Teammitglieder im Büro

Integrierbar in Microsoft Teams, SharePoint & Co.

Unsere Fragen zu Motivation, Stressoren und Schutzfaktoren integrieren sich direkt in deine bestehenden Tools, ob Teams, SharePoint, Staffbase, Outlook oder auch einfach als Link im Browser. So erreichst du deine Mitarbeitenden mühelos im Alltag und erhältst valide Einblicke, um deine Unternehmenskultur gezielt zu stärken.

Lass uns doch mal sprechen!