Einbinden der Mitarbeiter:innen – aber wie?

Auf dem Weg zum nachhaltigen Unternehmen bilden die Mitarbeiter:innen einen wesentlichen Schlüsselfaktor. Sie treffen jeden Tag Entscheidungen in ihrem Arbeitsalltag und führen eigenständig Handlungen aus. Hierbei können sie nachhaltige Aspekte im Entscheidungsund Handlungsprozess mit einbinden, da die Summe der Handlungen und Entscheidungen für nachhaltige Alternativen das Unternehmen von innen heraus nachhaltig werden lassen.

Mitarbeiter:innen als Schlüsselfaktor

Für den Wandel zu mehr Nachhaltigkeit und einer entsprechenden Unternehmenskultur, ist es entscheidend, wie das Thema im Unternehmen platziert wird. Daher muss Nachhaltigkeit einfach sein und Spaß machen. Es erscheint für den einen oder anderen als Zusatz-Thema und neues Lernfeld, zu dem ohne hin schon vollen Schreibtisch, zu sein und daher sollte der Zugang keinen Aufwand darstellen.

Einbinden der Mitarbeiter:innen
Mitarbeitende-App für mehr Nachhaltigkeit die Spaß macht

Das Thema Nachhaltigkeit soll Freude bereiten und das funktioniert am besten durch spielerische Aspekte, den Wissensaufbau mit Aha-Effekten und das Gestalten gemeinsamer Veranstaltungen. Und mit einer Mitarbeiter-App lassen sich die Aspekte am besten kombinieren. Daher ist eine Mitarbeiter-App eine einfache und bequeme Möglichkeit, alle Mitarbeiter:innen zu erreichen und eine Umgebung zu schaffen, in der das Thema Nachhaltigkeit neben dem eigentlichen Arbeitsthemen am besten platziert ist. Schau dir an, welche Vorteile es gibt.

Vorteile einer Mitarbeitenden-App, um das Thema Nachhaltigkeit zu leben?

SUSTAYN - Die Mitarbeiter-App

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