SUSTAYN für deine Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen

Nachhaltigkeit braucht mehr als Ziele und Strategien – sie braucht Beteiligung. Mit SUSTAYN Platform machst du Nachhaltigkeit im Unternehmen sichtbar, verständlich und regst zum aktiven Mitmachen an. Die Themenpakete im Feed sowie in unseren Lernpfaden vermitteln Wissen rund um Klima, Energie und soziale Themen. Challenges, Aktionen und Belohnungen sorgen dafür, dass Mitarbeitende mitmachen und Nachhaltigkeit im Unternehmen gelebt wird.
digitale SUSTAYN Module

Nachhaltigkeit sichtbar machen: Fortschritte und Initiativen transparent kommunizieren.

Mitarbeitende aktiv einbinden: Durch Challenges, Aktionen und Feedback-Tools.
Wissen langfristig vermitteln: Microlearning fördert nachhaltiges Bewusstsein.

Engagement messbar steigern: Durch Anreize, Ranglisten und Belohnungen.

Gemeinschaft stärken: Nachhaltigkeit als gemeinsames Erlebnis im Unternehmen verankern.
Erfolge datenbasiert auswerten: Insights zeigen Wirkung und Potenzial auf.
SUSTAYN Feed im Sharepoint

Mit Microlearning für Nachhaltigkeit sensibilisieren

Sensibilisiere deine Belegschaft zu einem konkreten nachhaltigen Thema wie z.B. „Klimawandel“ direkt über deinen Feed. Du bestimmst über das Dashboard, wann und wieviele Postings in der Woche ausgespielt werden. Wir haben viele Themenpakete für dich zur Auswahl, von Nachhaltigkeit im Unternehmen, über Digitalisierung bis zu Diversity. Und du kannst natürlich auch eigene Postings erstellen.

Zu Feed
Stimmungsabfrage im Sharepoint

Softe Daten sammeln

Ergänze deinen Feed mit SUSTAYN INSIGHTS und erfasse beispielsweise die aktuelle Stimmung im Unternehmen oder auch in einzelnen Teams anonym mit dem Stimmungsbarometer. Mit dem Employee Net Promoter Score misst du die Weiterempfehlungsquote deines Unternehmens. Bei Insights gibt es noch viele weitere Möglichkeiten und auch hier haben wir eine Auswahl an diversen Fragebögen, die du nutzen kannst.

Zu Insights
Lernpfade auf Laptop und Handy

Flexibler Wissensaufbau mit Lernpfaden

Bediene dich der fertigen Lernpfade aus dem Bereich „Nachhaltigkeit“ wie z. B. „Nachhaltigkeit im Unternehmen“ (siehe Themenpakete Education) und stelle alle darin enthaltenden Informationen als Lernpfad zur Verfügung. Der Lernpfad bietet deinen Mitarbeitenden einen individuellen Weg, im eigenen Tempo wirksam Expertise zu Nachhaltigkeit im Unternehmen aufzubauen.

Zu Education
Anzeige für Challenges

Challenges für mehr Teilhabe

Wie kann man Nachhaltigkeit im Unternehmen noch greifbarer machen? Motiviere die Belegschaft mit passenden Challenges zum Mitmachen! Such dir eine passende Challenge aus unserer Sammlung aus und stelle sie innerhalb deiner Aktionswochen zur Verfügung (z.B. Ohne Auto-ins-Büro-Challenge, Schritte-Challenge oder Energiespar-Challenge u. v. m.) oder denke dir deine eigene aus. In dem Zeitraum können die Mitarbeitenden Punkte sammeln und Preise für einen Platz auf der Rangliste erhalten. 

Zu Challenge

Lass uns doch mal sprechen!