SUSTAYN Platform

Mit Gamification zur nachhaltigen Veränderung

Die SUSTAYN Platform mit allen Modulen trägt unternehmensinterne Themen durch Gamificationelemente und interaktive Formate spielerisch an deine Mitarbeitende heran. So motivierst du, stärkst den Zusammenhalt und entwickelst eine Unternehmenskultur, die Veränderung nachhaltig verankert.
SUSTAYN Platform auf Desktop und Smartphone

Kunden, die wir bereits unterstützen durften:

Was hat SUSTAYN Platform, was die anderen Module nicht haben?

Platform mit allen Modulen

Alle Module an einem Ort

Platform beinhaltet alle SUSTAYN Module. Dazu kommen unsere Gamificationelemente, die wir dir folgend näher vorstellen. Damit hast du ein ganzheitliches Konzept, das durch Gamification noch bessere Erfolge erzielt.

Belohnungssytsem der Platform

Belohnungssystem

Mitarbeitende sammeln SUSTAYNs für ihr Engagement und lösen sie für persönliche Prämien ein. Diese Prämien werden vorher von dir als Unternehmen festgelegt. Das können beispielsweise kostenlose Snacks, ein freies Mittagessen, ergonomische Arbeitsmittel oder Merchandise sein.

Quizrunden zu verschiedenen Themen

Quizrunden

Mit den Quizrunden zu ausgewählten Themen wird Wissen durch kurze, unterhaltsame Fragen verinnerlicht und direkt mit Punkten belohnt. Die Quizrunden sind ergänzend zu den Inhalten, die du im SUSTAYN Feed veröffentlichst, eine gute Möglichkeit, um das Gelernte anzufragen und zu verinnerlichen.

Anzeige der Unternehmensevents und -aktionen

Events und Aktionen

Zu jedem unserer Themen gibt es eine Ideenbibliothek mit Events und Aktionen, um ein Thema noch besser vermitteln zu können und die Mitarbeitenden ins Handeln zu bringen. Alternativ kannst du deine eigene Aktion passend zu deinem Unternehmen gestalten. 

SUSTAYN Unternehmensplanet

Fortschrittsanzeige

Der Unternehmensplanet zeigt die Erfolge aller Mitarbeitenden von Beginn an. So wird Entwicklung greifbar und sichtbar.

 

Platform-Blossom

Deine Vorteile durch Gamificationelemente

Gamification aktiviert den natürlichen Spieltrieb. Mitarbeitende machen freiwillig mit, weil Aufgaben Spaß machen und Erfolgserlebnisse bieten. Das steigert Beteiligung und sorgt dafür, dass Themen wirklich „gelebt“ werden.

Durch spielerische Wiederholung (z. B. Quizzes) wird Wissen häufiger und aktiv abgerufen. Das stärkt das Langzeitgedächtnis. Studien zeigen: Wer spielerisch lernt, erinnert sich bis zu 70 % länger an Inhalte.

Das integrierte Belohnungssystem macht Lernfortschritte sichtbar: Gesammelte SUSTAYNs können für ausgewählte Prämien eingelöst werden. Das sorgt für Selbstwirksamkeit und anhaltenden Lernantrieb.

Team-Challenges oder gemeinsame Ziele fördern den Zusammenhalt. Anstatt passiv zu konsumieren, erleben Mitarbeitende Lernen als gemeinschaftliches Erlebnis. Das stärkt auch die Unternehmenskultur.

Gamification holt Themen aus der Theorie in den Alltag. Ob Energie sparen, Diversität leben oder Sicherheit verbessern: spielerische Elemente machen abstrakte Ziele konkret und messbar.

Alle Module, die in SUSTAYN Platform enthalten sind

Unser modulares System kannst du durch die Bündelung in der Plattform mit zusätzlichen Gamificationelementen nutzen. Der Vorteil ist, dass du dein Thema, sei es Gesundheit, Nachhaltigkeit oder Führung, somit ganzheitlich vermitteln kannst.
Blossom-Insights

SUSTAYN Insights

Arbeitszufriedenheit und Motivation messbar machen

Zu Insights
Blossom-Feed

SUSTAYN Feed

Mitarbeitende durch Wissensaufbau sensibilisieren

Zu Feed
Blossom-Education

SUSTAYN Education

Flexibler Wissensaufbau mit Lernpfaden

Zu Education
Blossom-Challenge

SUSTAYN Challenge

Motivation durch spielerischen Wettbewerb
Zu Challenge

Integrierbar in Microsoft Teams, SharePoint & Co.

SUSTAYN Platform kommt direkt in deine bestehenden Tools – ob Teams, SharePoint, Staffbase, Outlook oder Web. So erreichst du deine Mitarbeitenden ganz einfach im Arbeitsalltag.

Lass uns doch mal sprechen!