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Unternehmenskultur, die stärkt: Mentale Gesundheit aktiv gestalten.

Mentale Gesundheit entsteht im Alltag – in Gesprächen, in Teams, in Führung. Sie ist kein Zufall, sondern direkt mit der Kultur Ihres Unternehmens verknüpft. Wie offen über Belastung gesprochen wird, wie Führung erlebt wird und wie Zusammenarbeit funktioniert, entscheidet, ob Menschen langfristig leistungsfähig bleiben oder ausbrennen.

In diesem 45-minütigen Webinar zeigen wir praxisnah, wie Sie Kultur, Führung und Zusammenarbeit gezielt nutzen, um mentale Gesundheit zu fördern:

Anschauliche Beispiele, wie Kultur das Wohlbefinden beeinflusst

Typische Belastungen im Arbeitsalltag erkennen

Reflexion zu Ihren eigenen Kulturstärken und Energieräubern

Erste Impulse für eine gesunde, leistungsfähige Unternehmenskultur

Für wen:
HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Unternehmensleitungen, die Gesundheit und Leistung miteinander verbinden möchten.

Ziel:
 Mentale Gesundheit als Kulturaufgabe verstehen und erste Schritte zu einer stärkenden Unternehmenskultur ableiten.

Unsere Referentinnen:

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Silke Rother

Freifokus GmbH

Silke Rother ist Wirtschaftsmediatorin, systemischer Coach und hat einen Master in Kommunikations- und Betriebspsychologie.

Als geschäftsführende Gesellschafterin der Freifokus GmbH begleitet sie Unternehmen dabei, eine gesunde und zukunftsfähige Kultur zu entwickeln. Ihr Ansatz verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praxisnahen Impulsen – klar, inspirierend und immer mit Blick auf das Wesentliche: den Menschen.

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Bettina Hüther

Sustayn GmbH

Bettina Hüther ist promovierte Psychologin mit Schwerpunkt auf Motivation und Selbstregulation. Sie forschte und lehrte an der Universität Hamburg und der New York University und übersetzt wissenschaftliche Erkenntnisse in praxistaugliche Anwendungen.

Als Teil des SUSTAYN-Teams entwickelt sie Formate die Unternehmen dabei unterstützen, das Wohlbefinden und die Motivation ihrer Mitarbeitenden besser zu verstehen und nachhaltig zu fördern. Ihr Ansatz verbindet wissenschaftliche Fundierung mit klaren, praxisnahen Impulsen – für eine Arbeitskultur, die Entwicklung und Zusammenarbeit stärkt.

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